Вопрос использования различных тестовых методик  при подборе персонала – излюбленная тема для дискуссий между HRами разных уровней, психологами и кандидатами. Говорить на эту тему можно бесконечно долго и эмоционально.

Якщо провести паралелі коучінга і спорту то це наступна аналогія. Коучінг в ідеалі – це підготовка олімпійських чемпіонів.
На кого розрахований коучінг? В першу чергу він розрахований на талантів, тих людей які вже потенційно сильні і мають конкретні цілі. Паралелі можна провести з гонщиками Ф1. Молодих юнаків з потенціалом, шаленим бажанням і задатками вибирають і починають […]

После написания статьи о поиске персонала в интернете ко мне пришло несколько писем с просьбой рассказать подробнее о том, как именно это можно делать. Рассказываю

Работу через Интернет проще всего найти по тем специальностям, которые на работе имеют возможность выхода в Интернет. Соответственно в этот список автоматически попадают все офисные позиции, ИТ-специалисты и студенты, имеющие доступ в Интернет.
Гораздо тяжелее через Интернет найти специалистов, работа которых не связана с компьютером. Т.е. если вам нужны специалисты производственных специальностей, то объявление в Интернете […]

Мне кажется, что наличие у человека второго, третьего и н-ного ВО напрямую не должно влиять на размер его заработной платы, поскольку по логике вещей размер компенсации пересматривается либо в связи с переходом на новую должность, либо по результатам работы (т.н. система pay for performance). Какой смысл повышать человеку зарплату, если суть и состав его работы […]

Основным веянием этого сезона можно считать то, что многие организаторы подобных выставок идут в сторону предоставления больших сервисов клиенту. Например, к Дням Карьеры в университетах печатаются брошюры с информацией о компаниях-участниках, некоторые провайдеры предоставляют дополнительные услуги по запросу клиентов – доступ к Интернету и дополнительному оборудованию, принтерам и ксероксам, организацию мест для собеседований и отдыха, […]

Современный рынок труда диктует условия, в которых большинство работодателей отмечают, что конкуренция за квалифицированных сотрудников сегодня очень высока.
Это обусловливается рядом факторов:

Сказки существовали всегда. Наверное, как только человек научился говорить, он стал придумывать и рассказывать своим детям волшебные истории о подвигах, приключениях, тайнах, красавицах и чудовищах. Многие сказки передавались из уст в уста сотни лет - они стали народными. А другие - были навечно забыты. Сказки давно привлекали внимание поэтов и философов, а относительно недавно, сказками […]

Каждый из нас ощущает на себе воздействие рекламы. И сегодня уже никто не сомневается в том, что современная индустрия рекламы активно использует приемы психологического воздействия на потребителя.
Постоянно возрастает популярность такой прикладной науки, как психология рекламы. Психологи помогают рекламодателям разрабатывать различные способы воздействия на сознание человека, сориентированные на стимулирование продаж. Их цель - узнать и понять […]

Вклад, который внесла психология в мировую науку, бесценен. Если рассмотреть отдельные случаи, то благодаря советам психологов контролируются и разрабатываются общеобразовательные программы для школ, детских садов и ВУЗов. Решаются проблемы, возникающие в межличностных и семейных отношениях. Корректируется развитие детской личности и прочее.
Другой, но не менее важной наукой является психотерапия. В переводе с греческого психотерапия - это […]