Archive for Апрель, 2010
Пятница, Апрель 9th, 2010
Оказывается, по завершении собеседования работодатели ждут благодарности от соискателей на должность. Согласно недавно проведенным исследованиям в области рекрутинговых компаний, ведущие работодатели по завершении собеседования ждут от соискателей письма с благодарностью. Даже если у Вас безупречное резюме, даже если Вы имеете множество отличных рекомендаций, что сегодня совсем не редкость – простая воспитанность и вежливость поможет Вам [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Четверг, Апрель 8th, 2010
Итак, Ваш первый рабочий день! Сколько времени и сил Вы потратили на то, чтоб добиться желаемой цели! Долгое и кропотливое составление резюме, прохождение нескольких собеседований, мучительные и нескончаемые часы и дни ожидания ответа, и вот, наконец-то, настал он! Первый день на новом рабочем месте! Позвольте дать Вам несколько советов.
Posted in Статьи | No Comments »
Среда, Апрель 7th, 2010
Резюме – это лицо соискателя, причем основное, т.к. в большинстве случаев работодатели не помнят конкретную личность из общей массы собеседуемых и принимают решение о положительном или отрицательном исходе для кандидата, претендующего на ту или иную должность, на основании грамотно составленного резюме. Поэтому, для того чтобы достичь своих целей и получить желаемую должность необходимо переработать и [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Вторник, Апрель 6th, 2010
Давно известно, что большей частью руководителей являются мужчины. Женщины-руководители до сих пор редкость. А вот судя по недавно проведенным опросам, мужчины и женщины-руководители оказывают на своих подчиненных разное влияние. Итак, руководители мужского пола оказывают хорошую поддержку в продвижении по службе, помогают развить у сотрудника лидерство и успешно помогают наладить контакты и сгладить конфликты на рабочем [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Понедельник, Апрель 5th, 2010
По-большей части перемены и нововведения в компаниях воспринимаются сотрудниками далеко не с радостью. Более того, обычно сотрудники становятся агрессивными, воспринимают все новшества в штыки и совершенно не желают ничего менять в сложившемся привычном устое, предпочитая плыть по течению. Хотя всем известна простая аксиома – невозможно вести успешных дел, не подстраиваясь под постоянно меняющуюся конъюнктуру рынка, [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Воскресенье, Апрель 4th, 2010
Оказывается любая активность соискателя в сети, а именно – популярные ныне, одноклассники, вконтакте, жж, ведение блогов и оставление к ним комментариев – может оказать влияние на работодателя при принятии решения о приеме Вас на работу. Исследования в этой области показали, что Ваш потенциальный работодатель получает о Вас немало информации, исходя из того, в каких социальных [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Суббота, Апрель 3rd, 2010
В последнее время на многих предприятиях остро стоит вопрос о «текучке кадров». Казалось бы, чего еще может не хватать сотрудникам: обеды бесплатные, добровольное страхование, достойная заработная плата, которая своевременно выплачивается, регулярные премии – но сотрудники упорно бегут и бегут, неужели есть еще более выгодные условия труда? Естественно, человек всегда стремиться к лучшему, но данная проблема [...]
Posted in Статьи | No Comments »
Пятница, Апрель 2nd, 2010
Автономия и ее уровень. Все зависит от того. Как вам проще работать. Нужны ли вам твердые указания, или же предпочитаете больше самостоятельности. Обсудите это на предварительном собеседовании. Узнайте, как можно добиться увеличения автономии, или же ее уменьшения.
Posted in Статьи | No Comments »
Четверг, Апрель 1st, 2010
Нахождение места работы. Главное честно для себя решить – сколько времени вы готовы уделять на дорогу к месту работы. Не будет ли это для вас довольно сложным. Может чересчур длительная дорога будет сильно отрывать вас т детей или второй половины. Обязательно посоветуйтесь с родными. Если ситуация дома не благоприятна, то соответственно, это отразится на эффективности [...]
Posted in Статьи | No Comments »