7 ошибок, которые часто совершают выпускники колледжа
А я люблю работать с теми, кто только что закончил обучение. Ну доставляет мне моральное удовольствие смотреть как люди овладевают новыми навыками, нарабатывают опыт, который обязательно станет им основой для профессионального и карьерного роста. Кроме того, мне нравиться смотреть, как они прорабатывают свою дорожку в профессии. Естественно, они ошибаются. Ошибки эти могут иметь фатальный результат, а могут просто быть глупыми. Но стоит отметить, что все равно они все попадаются среди недавних выпускников, принятых на новое место работы.
Игнорирование корпоративной культуры. А именно она является движущей силой всего офиса. Благодаря ей в офисе постоянно, ежедневно производится множество действий. Это и манера проводить собрания, и способа отвечать на телефонные звонки. Достаточно просто понаблюдать. Обратите внимание, понижается ли голос у коллег, когда кто-нибудь начинает телефонный разговор. Или кто и когда приходит на собрания. Если вы будете внимательным, запоминать и водворять в жизнь все, что запомнили, то вам скорее удастся произвести впечатление знающего и опытного человека.
Отсутствие заметок. Инструкции, которые вам дали, необходимо запоминать. А с учетом, что нюансов зачастую бывает довольно много, то лучше это все записать. Не думаю, что руководитель будет с радостью вам повторять уже сказанное десятки раз. Поэтому да, носите с собой карандаш и блокнот. Они вам определенно пригодятся. Если вы что-то забыли, всегда можно подсмотреть.
Нет понимания значения ошибок. В процессе обучении ошибка может огорчить, доставить неприятные ощущения. Но на рабочем месте она может иметь куда более удручающие последствия. Если ошибка все же допущена, то постарайтесь убедиться, что вы ее исправили до конца. Надо ответственно подходить к работе, иначе последствия не заставят себя ждать.
Общение с друзьями в рабочее время через интернет. Все равно, что вы считаете, что на вашу работоспособность это никак не влияет. Я достаточно насмотрелась на таких людей, и могу заявить с уверенностью, что влияет.
Неформальный стиль одежды. Чего только мне не приходилось видеть. И шлепанцы, надетые на работу, и джинсы, с низкой посадкой, нижнее белье, кокетливо выглядывающее из-под одежды. В общем, скажу одно, если вы так ходите на рабочее место, значит, не воспринимаете его в серьез.
Назначение свидания сотрудникам. Мне, например, абсолютно все равно, если вы будете видеться с сослуживцами. Особенно если оно не влияет на качество исполняемой вами работы. Но вот пытаться подобрать себе подходящую партию сразу после устройства не стоит. Если же вы, проработав подольше, вдруг узнаете своего коллегу получше, и он начинает вам нравиться, то никаких проблем. Но вот использовать рабочий офис как площадку для свиданий – я вам не совету. Все равно все узнают.
Отсутствует понимание, что рутинная и интересная работы связаны. Выполняя нудную, рутинную работу вы тем самым показываете свое умение сосредотачиваться и уделять внимание деталям. Со временем это оценят и тогда позволят заняться чем-то более интересным. Это вынужденный этап проверки. Если вы пройдете его с блеском, вам же будет лучше. Если вы не сможете ответственно выполнять простую работу, то уж сложную, а, следовательно, и более интересную, вам никто и не доверит.
