Сейчас множество людей ищут для себя работу посредством Интернета. И в последнее время актуальным действием стало размещение такого интересного вида резюме, как видео-резюме. А что же такое видео-резюме, и стоит ли его создавать и размещать в сети?

Видео-резюме? А что это? Это короткий видеоролик, который создаёт соискатель с целью наглядного представления своей персоны работодателю, своеобразное личное обращение к потенциальному начальнику. Нередко это вид резюме называет «визюме», но это название пока не прижилось. По своему содержанию видео-резюме напоминает обычное резюме, но повторять в своём видео-обращении всё, что написано на бумаге, не стоит.

А зачем нужно видео-резюме? Тут всё просто – работодатель должен увидеть вас и ощутить вашу ценность для него как работника. Для записи видео-резюме можно использовать любое цифровое устройство. Загружаются такие ролики на хостинги, подобные YouTube.

Видео-ролик, прикреплённый к резюме, просматривают около 80% работодателей. Такую возможность, к сожалению, поддерживает небольшое количество сайтов, поэтому ролик лучше загрузить на популярный видео-хостинг, а в резюме на сайте по поиску работы указать ссылку на ваш ролик. Однако вполне возможно, что сайтов, поддерживающих функцию просмотра видео, будет больше, потому, что их владельцы прекрасно понимают популярность и необходимость данного вида резюме.

А почему работодатели любят видео-резюме? Да потому что за пять минут, потраченных на просмотр видеоролика, можно узнать всю информацию, изложенную на паре десятков страниц резюме. Работодатели ценят своё время, и выкроить пару часов на просмотр всех резюме достаточно сложно.

Кроме того, человек на видео, который хорошо выглядит и умеет красиво и чётко говорить, без сомнений устроит работодателя. А ведь вам это и нужно? Видео-резюме будет незаменимым помощником в поиске работы. Ведь Кеннеди победил на выборах только потому, что обладал незаурядной внешностью, и был очень коммуникабелен. А ведь в самых первых теледебатах он выступал не один.

This entry was posted on Пятница, Февраль 12th, 2010 at 7:15 дп and is filed under Статьи. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.