Планирование рабочего дня: стоит или нет?

Не всегда удаётся следовать намеченному на день и уж тем более на неделю плану, и что бы ты не планировал, твои задумки в любой момент могут  нарушиться сотрудниками или «уважаемым» начальством. Бухгалтера и секретари не будут спорить и согласятся с этим мнением. К примеру, ты занимаешься составлением договора, как вдруг прибегает главный бухгалтер и, швыряя на стол, кучу бумаг, требует в срочном порядке отксерокопировать этот трёхтомник. Естественно ты не в силах отказать и после долгих раздумий и накипевшего внутри тебя недовольства начинаешь понимать, что зафиксированные на листике бумаги планы на сегодняшний день невыполнимы. Ты, конечно же, начинаешь нервничать. Одним словом, планирование не всегда помогает справиться с важными задачами, а порой даже выбивает из колеи. Ты знаешь, что сегодня должна быть отправлена почта, составлены договоры и сделаны важные звонки, но из уважения к начальству все твои планы рушатся.

Конечно, если лично тебе планирование помогает, то планируй, придерживаясь при этом определённых правил: на первое место ставь приоритетные задачи, а на второе – второстепенные дела.  И обязательно отмечай галочкой то, что тебе удалось выполнить по плану.

Leave a Reply