До беременности и родов вы были отличным менеджером, учителем или продавцом-консультантом. После родов вы стали отличной мамой, но вот прошло три года, и надо вновь возвращаться на работу.

Нужно будет привыкнуть к постоянной нехватке времени. Вам очень повезло, если шеф оказался понимающим человеком, но так бывает не всегда. Даже если у вас была безупречная репутация, и вы отлично справлялись со своими обязанностями, сейчас вряд ли кто-то вспомнит о ваших прежних заслугах. Как же выйти из сложившейся ситуации и вернуть хорошую репутацию на работе?

1. Самый оптимальный способ – ваши родственники. Наверняка у вас есть незанятая мама, сестра или свекровь, только они лучше всех смогут помочь вам с ребенком.
2. Можно нанять няню, но это более сложный вариант. Найти порядочную и добрую женщину не так просто, но в том случае, если у ваших знакомых или друзей есть на примете хорошая няня, считайте, что вы просто счастливчик. Да, няня – не родная мать, но зато она является профессионалом в своем деле, а если окажется, что по образованию она врач или медсестра, считайте, что вам крупно повезло, так как можно будет получать ценные советы прямо дома.
3. Как странно бы это ни звучало, у начальников тоже есть дети, но многие «зверствуют» из-за больничных и не отпускают на утренники. Если у вас такой начальник – срочно меняйте работу.

This entry was posted on Суббота, Февраль 6th, 2010 at 2:31 дп and is filed under Статьи. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.