Секреты правильного поиска работы секретарем
Если вы уверенны, что ваше призвание – это должность секретаря, тогда наши советы именно для вас. Как же правильно искать работу секретарем, не тратя драгоценное время даром?
Прежде всего, проанализируйте свои успехи в данной должности: опыт, знания, плюсы и минусы. Ответьте сами себе на вопросы: что вы ждёте от этой работы, нуждаетесь ли вы в ней временно или на постоянной основе, либо это шаг вверх по карьерной лестнице?
Ответив на эти вопросы, начните просматривать вакансии. Важно обратить внимание, что есть объявления примерно с одинаковым кругом обязанностей, но с отличием в оплате труда. Учтите, что уровень заработной платы не во всех случаях характеризует фирму. Низкая оплата труда не всегда говорит о компании как о маленькой и бесперспективной организации. К тому же сумма, которая указана в объявлении, не всегда соответствует действительности.
Если в объявлении указана завышенная заработная плата и минимальные требования к работнику и его профессионализму, отнеситесь к этому факту с настороженностью. Вероятнее всего, составленное объявление не отображает реальность или написано, чтобы привлечь большое количество соискателей. На самом деле от секретаря потребуют немалого опыта и профессионализма.
Не забывайте о том, что не указано в объявлении. Это могут быть требования к наличию определённого образования, отсутствия семьи и детей.
Немаловажным фактором могут стать и внешние данные. Вам вполне могут предъявить требования относительно одежды, макияжа. Секретарь – лицо фирмы.
Помните, что конкурсный отбор ведут из огромного числа соискателей, поэтому ваша цель – доказать, что компания нуждается именно в вас.
Имея уверенность в том, что вы – специалист с нужным опытом работы, профессиональными навыками, без стеснений претендуйте на высокую оплату труда. Отдавайте предпочтение тем компаниям, которым нужен именно такой секретарь.
