Поиск персонала в социальных сетях
После написания статьи о поиске персонала в интернете ко мне пришло несколько писем с просьбой рассказать подробнее о том, как именно это можно делать. РассказываюСамый эффективный и широкоиспользуемый профессиональный инструмент в этом плане - LinkedIn.com
Данный ресурс существует уже не первый год, имеет хороший функционал, отполированную со временем поисковую систему и наработанную не за один год базу пользователей, которые в большинстве своём владеют английским языком.
Есть много русско- и англоязычных ресурсов подобного профиля, которые появились позже ЛинкедИна - Вебби, МойКруг, BlueChipExpert, Najmiz, Profeo и т.п.
Если задачей стоит поиск русскоязычного специалиста, но нет привязки к украинскому гражданству и локации, то тут очень сильно может помочь российский ресурс executive.ru
В социальных сетях, направленных скорее на личные, а не профессиональные контакты (типа myspace, odnoklassniki и vkontakte) несмотря на их развлекательный характер, тем не менее при хороших навыках навигационного поиска и формировании поисковых запросов, можно выловить как одиночных специалистов необходимого профиля, так и целые “стаи”, или, другими словами, группы пользователей по определённым профессиональным интересам, навыкам и умениям.
Если копать более глубоко, то можно с помощью социальных сетей выходить на внешние сайты профессиональных сообществ.
Например, если нас интересуют русскоязычные выпускники крупнейших школ МВА, то их можно поискать на сайте CluMBA.com
Если нам необходимы молодые и динамичные люди, свободно владеющие английским языком и быстро адаптирующиеся в многонациональной среде, то таких людей можно поискать на сайтах различных программ обмена - IATP, FLEX, AIESEC и т.п.
Сайты профессиональных сообществ тоже в своём роде являются узкоспециализированными социальными сетями, где находят полезные связи и контакты специалисты конкретных сфер.
Вообще поиск людей в интернете - это отдельное искусство овладеть которым на первый взгляд просто, а на второй - получается только у тех, кто обладает такими взаимоисключающими друг друга качествами, как усидчивость, целеустремлённость, аналитика, креатив и логическое мышление, оптимизированное для поисковых запросов. Также в этом деле очень важна память и сообразительность, т.к. зачастую о многих вещах надо скорее догадываться, нежели просто знать.
Дали Дычна
