Типичные ошибки при поиске работы в Интернете. Часть 2
Интернет, несомненно, является незаменимым помощник в поисках работы. Но есть одно «но» – он должен использоваться правильно. Только в таком случае вы сможете воспользоваться всеми преимуществами данного ресурса. Ниже мы приведем список типичных ошибок, которые обычно совершают соискатели, пользуясь этим способом поиска работы. Исключите их, и шансы найти работу при помощи глобальной сети увеличатся.
6. Не следование инструкциям работодателя. Самая главная ошибка соискателей заключается в том, что часто они пользуются в продвижении себя однотипными объявлениями и шаблонными резюме, не учитывая специфических инструкций каждого работодателя. Безусловно, было бы проще, если б существовала единая форма подачи резюме на все вакансии. Но так как её не существует, и у каждого работодателя свой формат, вам, чтобы не быть исключенным из круга рассматриваемых соискателей, нужно следовать их инструкциям. Внимательно прочитайте эти инструкции и составьте заявку, следуя им. Затем перезвоните в компанию и уточните, как вам необходимо действовать дальше.
7. Рассылка стандартного резюме. При современной конкуренции на рынке труда, на сегодняшний день уже недостаточно просто составить один или несколько видов резюме. Необходимо постоянно его совершенствовать, привязываясь к специфическим требованиям каждого конкретного нанимателя. К тому же, резюме должно быть составлено грамотно, следует включать в него ключевые слова и упоминать обо всех своих навыках и достижениях. При ответе на конкретное объявление следует строить свой ответ с учетом требований работодателя и с оглядкой на корпоративную культуру данной организации. Таким образом, вы повысите свои шансы. Ведь даже если вашу заявку не будут сканировать, и она сразу попадет в руки к руководителю, вам же важно, чтоб она была принята к рассмотрению и выделялась из массы других подобных заявок.
8. Игнорирование сетевого этикета. Как бы не велись споры по данному вопросу, но сетевой этикет существует и, прежде всего, он касается именно деловой переписки. Он состоит из многих факторов. Прежде всего, адрес, с которого вы посылаете свое резюме, должен быть максимально корректным. Адреса типа Вadboy или Sexylady недопустимы и будут свидетельствовать не в вашу пользу. Обязательно должна быть указана тема письма. Она может быть такая, какая привлечет к себе внимание, хотя многие работодатели предпочитают в теме письма указание на конкретную должность. Письмо не должно состоять только из заглавных букв – это считается криком. Содержание письма должно быть четким, кратким и по существу. В общей сложности не более трех небольших абзацев. Однако, кроме отсутствия этикета, в теме письма не должно упоминаться слов, которые считаются спамом, и оно не должно содержать в себе неоговоренных приложений, чтобы его не отфильтровали.
9. Использовать исключительно онлайн-поиск работы. Использование только Интернета не даст гарантии, что вы найдете именно нужную вам работу, так как поиск работы включает в себя множество других аспектов. Существует еще много других способов поиска работы, которыми тоже не стоит пренебрегать. Личные связи, объявления в изданиях,- все это только увеличит ваши шансы в поиске работы. Даже если вам удалось заинтересовать работодателя при помощи Интернета, все равно предстоит личный контакт, так что вам необходимо быть готовым к этому.
