Менеджер. Сдерживающий фактор, кстати, один из главных. Для тех, кто устраивается на работу – это отношения с менеджером компании. Обязательно уточните во время интервью у менеджера, как он принимает новых сотрудников, какими критериями руководствуется. Задумайтесь о том, устраивают ли вас его ответы.

Коллеги. Постарайтесь выяснить с кем вы будете работать. А особенно их отношения к друг другу на работе, то, как они между собой контактируют, дается ли им много самостоятельности, и чего они будут ожидать от вас на этой должности.

Подчиненные. Узнайте их слабее и сильные стороны. Задумайтесь, сможете ли вы управлять этими людьми. Узнайте об их способностях. Помогут ли они команде добиться успеха.

This entry was posted on Среда, Март 31st, 2010 at 7:21 дп and is filed under Статьи. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.