Archive for the 'Статьи' Category

Всюду вместе…

Вместе дома, вместе на работе… Для кого-то это ад, а для кого-то и рай? Большинство семейных пар утверждает, что обязательно нужно отдыхать друг от друга, и рано или поздно вы окажетесь перед выбором: семья или карьера?

Руководитель тоже человек, или как перестать его бояться

Низкая самооценка сотрудника является одной из самых распространенных причин страха перед руководством. В данном случае руководство им воспринимается, как нечто более идеальное, совершенное и… грозное. А людям свойственно бояться именно того, что их сильнее, – с этим уж ничего не поделаешь.

На волю – в свободное плавание!

Все больше соискателей на сегодняшний день стремятся работать по свободному графику и самостоятельно распоряжаться своим временем. Но, тем не менее, несмотря на всеобщую популярность обычного графика работы, некоторым все же кажется, что работа по свободному графику и частичная занятость – это абсолютно одно и тоже. Тем не менее, это не совсем так, просто частичная занятость [...]

Такой ненужный героизм

Люди, работающие сверхурочно, почему-то привыкли считать себя в одном лице и героями, и жертвами. Героями из-за того, что все своё личное время они вкладывают исключительно в работу, а жертвами – из-за того, что им, несчастным, приходится вытягивать на себе всю контору, забыв и о пище, и об отдыхе.

Как сделать так, чтобы умение слушать приводило к умению слышать

Согласно мнению большинства психологов, более 60% конфликтов возникает из-за проблем коммуникационного характера: кто-то что-то не дослышал, кого-то не так понял, в итоге неверно отреагировал, что вызвало обиду или недовольство другой стороны… И разрастается проблема, как снежный ком. Поскольку вы не найдете даже двух людей, которые смотрели бы на мир одинаково, от разногласий никуда не деться. [...]

С чего можно начинать работу в другом городе?

Не секрет, что в наше время во всем мире необычайно распространена миграция трудовых кадров. Конечно, у каждого есть своя причина, по которой он отправляется на поиски лучшей жизни, но известен и тот факт, что одним из главных побудительных мотивов для соискателя рабочего места в другом городе является возможность улучшения своего материального положения. Да и работодатели [...]

Как можно классифицировать работников

Карьерист Слишком много суетится, практически не бывает на своем рабочем месте. Всегда только лично пытается разговаривать с руководителями даже на два-три звена выше его собственного. Хватается с жаром за любое дело, с блеском его проваливая, стараясь свалить всё на своих подчиненных или равных ему. Сам же довести до завершения начатое никогда не бывает в состоянии. [...]

Знакомство с коллективом на новом рабочем месте

Любой соискатель обычно обращает пристальное внимание на слова кадровых специалистов о «спаянной команде» или «дружном коллективе», в которой ему предстоит работать. Присматриваясь к новому месту работы, большинство забывает о том, что коллеги также будут проверять новичка на его совместимость по самым основным параметрам корпоративных правил и норм. Как же лучше всего вписаться в новый коллектив, [...]

Как научиться рано вставать?

Народная мудрость не зря говорит нам о том, что утренние часы – самые плодотворные и важные в преддверии нового дня. Да и на самом деле, самая свежая голова и ясная память у нас с утра. Но так ли у всех и всегда?

Умение управлять собой – залог успешной работы

Чтобы успешно трудиться, необходимо уметь сконцентрировать все свои усилия на самых первостепенных и важных задачах, ведь большинство людей, подолгу обдумывая чьи-то недостатки и свои мелкие обиды, рассеивают свое внимание, сами этого не замечая и растрачивая свою драгоценную энергию совершенно понапрасну.

Иностранные языки – необходимость или излишняя трата времени?

Самый первый раз я попал в Германию, будучи еще молодым специалистом. Моя профессия – химик-технолог, а первые шаги по освоению специальности связаны были с проектными работами. Какова же была моя радость, когда я попал в группу специалистов, отправлявшихся за рубеж – какие горизонты открывались для расширения профессиональных знаний! Хотя взяли меня скорее в качестве стажера, [...]

Выбирайте верный путь

В процессе конкуренции отношения в коллективе могут развиваться по различным «сценариям»: люди вполне могут мирно трудиться, взаимодействуя в здоровой обстановке обычного соперничества, правда, с ярко выраженными эмоциями, или же достаточно остро противостоять, порой враждуя открыто и откровенно.

Как себя обезопасить в закулисных играх?

К сожалению, почти каждый коллектив грешит тем, что в нём находится место для всевозможных интриг и интрижек. Только где-то дело не идет дальше мелких и ничего не значащих «подначек», в то время как в других местах разворачиваются настоящие войны, цена победы в которых – карьера и добыча рабочего места. Поэтому расслабляться не стоит, порой отвертеться [...]

С руководителем на «ты». А почему бы и нет?

Давайте попробуем разобраться, когда, для чего и с кем мы предпочитаем определенный стиль общения,и что может скрывать выбранная нами манера контакта.

Основные причины рассеянности и несобранности на работе

Историю о рассеянном с улицы Бассейной каждый из нас наверняка помнит с детства, но если много лет назад нас забавлял веселый рассказ об этом самом Рассеянном, то сейчас мы прекрасно понимаем, что несобранность может принести человеку массу достаточно серьезных проблем.

Чтобы работа была в радость…

В молодости мы не всегда понимаем, насколько важную роль играет то, любит человек свою работу или нет. И это не удивительно, ведь молодежь имеет намного больше шансов менять свою жизнь к лучшему и, что немаловажно, не боится этих перемен. Тем не менее, часто случается так, что люди, не зависимо от их возраста, страдают от того, [...]

Проблемы испытательного срока

Распознать непорядочного работодателя не сложно в начале работы. Что считается тревожным сигналом в процессе обсуждений испытательного срока?

Идеальный соискатель, какой он?

Соискателям известно, что на вакантную должность подходит, как правило, тот, кто близок к идеалу. Поговорим о том, какой он – идеальный соискатель. Поговорим о характере. Ведь даже при подходящем резюме можно не получить работу только из-за того, что работодателю не симпатичен кандидат. Ничего странного нет в том, что важное качество – обаятельность в общении. Ведь [...]

Стереотипы, которые мешают в поиске работы

Проблема трудоустройства затрагивает разных людей – от вчерашних студентов до сотрудников с опытом, которые лишились рабочего места в связи с ликвидацией предприятия. Существуют убеждения, которые мешают активному поиску нового места работы. Поговорим об этих стереотипах:

Мифы о выборе профессии

Стереотипный подход к выбору профессий рождает многочисленные мифы, которые отличаются неимоверной живучестью. К примеру, девочкам с ранних лет твердят о существовании женской и мужской работы. Мальчиков готовят исключительно к роли добытчика. Попытаемся разрушить мифы, которые сильно влияют на выбор профессии.