<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<!-- generator="wordpress/2.2" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Работа в Киеве, Работа в Украине</title>
	<link>http://job-ua.com</link>
	<description></description>
	<pubDate>Sat, 31 May 2008 11:01:49 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Тесты при приеме на работу</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/recruitment-test/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/recruitment-test/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 31 May 2008 09:00:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/recruitment-test/</guid>
		<description><![CDATA[Вопрос использования различных тестовых методик  при подборе персонала – излюбленная тема для дискуссий между HRами разных уровней, психологами и кандидатами. Говорить на эту тему можно бесконечно долго и эмоционально.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 11pt">Вопрос использования различных тестовых методик <span> </span>при подборе персонала – излюбленная тема для дискуссий между </span><span style="font-size: 11pt" lang="EN-US">HR</span><span style="font-size: 11pt">ами разных уровней, психологами и кандидатами. Говорить на эту тему можно бесконечно долго и эмоционально. <a href="http://job-ua.com/articles/recruitment-test/#more-10" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/recruitment-test/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Что такое коуч, коучинг или поговорим о наставничестве</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/coaching/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/coaching/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 May 2008 09:17:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/coaching/</guid>
		<description><![CDATA[Якщо провести паралелі коучінга і спорту то це наступна аналогія. Коучінг в ідеалі – це підготовка олімпійських чемпіонів.
На кого розрахований коучінг? В першу чергу він розрахований на талантів, тих людей які вже потенційно сильні і мають конкретні цілі. Паралелі можна провести з гонщиками Ф1. Молодих юнаків з потенціалом, шаленим бажанням і задатками вибирають і починають [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Якщо провести паралелі коучінга і спорту то це наступна аналогія. Коучінг в ідеалі – це підготовка олімпійських чемпіонів.</p>
<p>На кого розрахований коучінг? В першу чергу він розрахований на талантів, тих людей які вже потенційно сильні і мають конкретні цілі. Паралелі можна провести з гонщиками Ф1. Молодих юнаків з потенціалом, шаленим бажанням і задатками вибирають і починають коучити, для того щоб через деякий час вони показали якийсь супер результат. Процес коучінгу є надзвичайно складний, його практично неможливо виміряти, проте його результати маю наглядні приклади.  <a href="http://job-ua.com/articles/coaching/#more-12" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/coaching/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Поиск персонала в социальных сетях</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/social-networks-recruiting/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/social-networks-recruiting/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 May 2008 09:53:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/social-networks-recruiting/</guid>
		<description><![CDATA[После написания статьи о поиске персонала в интернете ко мне пришло несколько писем с просьбой рассказать подробнее о том, как именно это можно делать. Рассказываю
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>После написания статьи о поиске персонала в интернете ко мне пришло несколько писем с просьбой рассказать подробнее о том, как именно это можно делать. Рассказываю <a href="http://job-ua.com/articles/social-networks-recruiting/#more-16" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/social-networks-recruiting/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Поиск персонала в интернет</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/iiene-iadhniiaea-a-eioadhiao/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/iiene-iadhniiaea-a-eioadhiao/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 May 2008 09:05:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/iiene-iadhniiaea-a-eioadhiao/</guid>
		<description><![CDATA[Работу через Интернет проще всего найти по тем специальностям, которые на работе имеют возможность выхода в Интернет. Соответственно в этот список автоматически попадают все офисные позиции, ИТ-специалисты и студенты, имеющие доступ в Интернет.
Гораздо тяжелее через Интернет найти специалистов, работа которых не связана с компьютером. Т.е. если вам нужны специалисты производственных специальностей, то объявление в Интернете [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Работу через Интернет проще всего найти по тем специальностям, которые на работе имеют возможность выхода в Интернет. Соответственно в этот список автоматически попадают все офисные позиции, ИТ-специалисты и студенты, имеющие доступ в Интернет.</p>
<p>Гораздо тяжелее через Интернет найти специалистов, работа которых не связана с компьютером. Т.е. если вам нужны специалисты производственных специальностей, то объявление в Интернете не даст того же эффекта, как например объявление о поиске секретаря. <a href="http://job-ua.com/articles/iiene-iadhniiaea-a-eioadhiao/#more-13" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/iiene-iadhniiaea-a-eioadhiao/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Получать ли второе высшее образование?</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/second-education/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/second-education/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 09:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/second-education/</guid>
		<description><![CDATA[Мне кажется, что наличие у человека второго, третьего и н-ного ВО напрямую не должно влиять на размер его заработной платы, поскольку по логике вещей размер компенсации пересматривается либо в связи с переходом на новую должность, либо по результатам работы (т.н. система pay for performance). Какой смысл повышать человеку зарплату, если суть и состав его работы [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Мне кажется, что наличие у человека второго, третьего и н-ного ВО напрямую не должно влиять на размер его заработной платы, поскольку по логике вещей размер компенсации пересматривается либо в связи с переходом на новую должность, либо по результатам работы (т.н. система pay for performance). Какой смысл повышать человеку зарплату, если суть и состав его работы остался прежним? Только за то, что у него появился ещё один диплом? Моё глубокое ИМХО – это не логично. <a href="http://job-ua.com/articles/second-education/#more-11" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/second-education/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>День Карьеры или Ярмарка Вакансий? Ожидания работодателя</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/career-day-employment-fair/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/career-day-employment-fair/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Apr 2008 09:44:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/career-day-employment-fair/</guid>
		<description><![CDATA[Основным веянием этого сезона можно считать то, что многие организаторы подобных выставок идут в сторону предоставления больших сервисов клиенту. Например, к Дням Карьеры в университетах печатаются брошюры с информацией о компаниях-участниках, некоторые провайдеры предоставляют дополнительные услуги по запросу клиентов – доступ к Интернету и дополнительному оборудованию, принтерам и ксероксам, организацию мест для собеседований и отдыха, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Основным веянием этого сезона можно считать то, что многие организаторы подобных выставок идут в сторону предоставления больших сервисов клиенту. Например, к Дням Карьеры в университетах печатаются брошюры с информацией о компаниях-участниках, некоторые провайдеры предоставляют дополнительные услуги по запросу клиентов – доступ к Интернету и дополнительному оборудованию, принтерам и ксероксам, организацию мест для собеседований и отдыха, возможности проведения мастер-классов, кофе-автоматы, буфеты и  питание для участников.  <a href="http://job-ua.com/articles/career-day-employment-fair/#more-15" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/career-day-employment-fair/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Работа или карьера для студента - что выбрать?</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/student-career/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/student-career/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Feb 2008 09:39:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>content</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/student-career/</guid>
		<description><![CDATA[Современный рынок труда  диктует условия, в которых большинство работодателей отмечают, что конкуренция за квалифицированных сотрудников сегодня очень высока. 
Это обусловливается рядом факторов:
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Современный рынок труда  диктует условия, в которых большинство работодателей отмечают, что конкуренция за квалифицированных сотрудников сегодня очень высока. </p>
<p>Это обусловливается рядом факторов: <a href="http://job-ua.com/articles/student-career/#more-14" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/student-career/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>О сказкотерапии</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/i-neaceioadhaiee/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/i-neaceioadhaiee/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Jan 2008 12:06:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>solomko</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/i-neaceioadhaiee/</guid>
		<description><![CDATA[Сказки существовали всегда. Наверное, как только человек научился говорить, он стал придумывать и рассказывать своим детям волшебные истории о подвигах, приключениях, тайнах, красавицах и чудовищах. Многие сказки передавались из уст в уста сотни лет - они стали народными. А другие - были навечно забыты. Сказки давно привлекали внимание поэтов и философов, а относительно недавно, сказками [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Сказки существовали всегда. Наверное, как только человек научился говорить, он стал придумывать и рассказывать своим детям волшебные истории о подвигах, приключениях, тайнах, красавицах и чудовищах. Многие <a href="http://skazkatera.kiev.ua/skazki.php">сказки</a> передавались из уст в уста сотни лет - они стали народными. А другие - были навечно забыты. Сказки давно привлекали внимание поэтов и философов, а относительно недавно, сказками заинтересовалась психология. Так возникла сказкотерапия - психологическая техника работы со сказками и фантастическими историями.</p>
<p>Сказкотерапия - это форма познания и лечения души, как и любая другая психотерапия. Сказкотерапия исследует сказки как форму существования и проявления психических процессов и создает сказки, благотворно влияющие на психику. Сказкотерапия концентрирует свое внимание на сюжетности психических процессов, то есть на происходящих с душою историях. Эти истории архетипичны, то есть, универсальны для людей любых культур и времен. Сказкотерапия исходит из того, что бессознательное развивается и проявляет себя по определенным схемам, количество возможных вариантов которых довольно ограничено и познаваемо. Такие схемы передаются от матери к ребенку в форме сказок. И именно с помощью сказок удобнее всего изучать архетипы - ведь многие сказки разных народов по своей сути очень схожи. В этом смысле <a href="http://skazkatera.kiev.ua">сказкотерапия</a> является формой глубинной психотерапии, хотя по своей доступности и универсальности она вполне применима для задач &#8220;поверхностных&#8221; и &#8220;текущих&#8221;.</p>
<p>Сказкотерапия, по сути, является самым старым психологическим и педагогическим методом влияния на детей. Знания о мире, о философии жизни передавались из уст в уста, переписывались, читались, впитывались испокон веков с молоком матери. Сегодня мы соотносим с этим термин - сказкотерапия. Сказкотерапия - это способ передачи знаний о духовном пути души и социальной реализации человека - такое дословное значение даёт <a href="http://skazkatera.kiev.ua">психология</a>.</p>
<p>Многие думают, что сказкотерапия применяется только в работе с детьми. Да, это так. Однако возрастной диапазон, охватываемый сказкотерапией, не ограничен - рассказывать, слушать и придумывать сказки могут не только дети, но и взрослые, и даже старики. Сказкотерапию ассоциируется с &#8220;детским&#8221; методом потому, что она обращена к чистому и восприимчивому детскому началу каждого человека.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/i-neaceioadhaiee/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Психология рекламы</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/ineoieiaey-dhaeeaiu/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/ineoieiaey-dhaeeaiu/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Jan 2008 12:05:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>solomko</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/ineoieiaey-dhaeeaiu/</guid>
		<description><![CDATA[Каждый из нас ощущает на себе воздействие рекламы. И сегодня уже никто не сомневается в том, что современная индустрия рекламы активно использует приемы психологического воздействия на потребителя.
Постоянно возрастает популярность такой прикладной науки, как психология рекламы. Психологи помогают рекламодателям разрабатывать различные способы воздействия на сознание человека, сориентированные на стимулирование продаж. Их цель - узнать и понять [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Каждый из нас ощущает на себе воздействие рекламы. И сегодня уже никто не сомневается в том, что современная индустрия рекламы активно использует приемы психологического воздействия на потребителя.</p>
<p>Постоянно возрастает популярность такой прикладной науки, как <a href="http://psihopr.org.ua">психология рекламы</a>. Психологи помогают рекламодателям разрабатывать различные способы воздействия на сознание человека, сориентированные на стимулирование продаж. Их цель - узнать и понять мотивацию потребителя настолько, чтобы товар или услуга абсолютно отвечали его требованиям и продавали себя сами. Рекламодатель стремиться превратить зрителя в покупателя, а психологи прекрасно справляются с этой задачей. Ведь люди хотят приобрести не столько определенный товар, сколько его психологический образ, на этом базируется <a href="http://psihopr.org.ua">психология потребителя.</a></p>
<p>Не секрет, что цвет влияет на повседневное поведение людей, поэтому есть смысл использовать эту информацию при создании результативной рекламы. В зависимости от соотношения цветов, порядка их чередования, а также от размеров и формы цветовых вкраплений, одни и те же сочетания могут позволить добиться различных эффектов. Профессиональные рекламисты, учитывая психологию цвета, создают наиболее подходящие и гармоничные цветовые решения, заботятся о согласовании цветовых композиций и рекламируемого продукта.</p>
<p>Дети - это еще один очень эффективный способ воздействия на их родителей Большинство подростков ежедневно совершают различные покупки для дома, при этом они принимают решения в пользу тех или иных товаров. Рекламодателям выгодно привлечь к себе аудиторию, которая легко воспринимает все новое и еще не имеет устоявшихся вкусов и привычек. К тому же, дети бывают очень настойчивы в своем стремлении получить желаемое, они способны заставить своих родителей купить любой товар.</p>
<p><a href="http://psihopr.org.ua">Детская реклама</a>учитывает физиологические особенности восприятия ребенка. В первую очередь, детей привлекает яркая и живая картинка, а не смысл рекламного сообщения. Поэтому реклама, направленная на эту аудиторию, отличается неизменной веселостью и яркостью, почти никогда не сообщая информации о продукте как таковом.</p>
<p>Конечно, рекламе свойственны и отрицательные черты, но не стоит забывать о том, что она имеет ряд общественно значимых функций. Реклама информирует потребителей, стимулирует конкуренцию, способствует снижению цен и улучшению качества продукции, оказывает положительное воздействие на движение технического прогресса и развитие экономики.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/ineoieiaey-dhaeeaiu/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Конультации у психологов</title>
		<link>http://job-ua.com/articles/eiioeuoaoee-o-ineoieiaia/</link>
		<comments>http://job-ua.com/articles/eiioeuoaoee-o-ineoieiaia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Jan 2008 12:05:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>solomko</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://job-ua.com/articles/eiioeuoaoee-o-ineoieiaia/</guid>
		<description><![CDATA[Вклад, который внесла психология в мировую науку, бесценен. Если рассмотреть отдельные случаи, то благодаря советам психологов контролируются и разрабатываются общеобразовательные программы для школ, детских садов и ВУЗов. Решаются проблемы, возникающие в межличностных и семейных отношениях. Корректируется развитие детской личности и прочее.
Другой, но не менее важной наукой является психотерапия. В переводе с греческого психотерапия - это [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Вклад, который внесла психология в мировую науку, бесценен. Если рассмотреть отдельные случаи, то благодаря <a href="http://psiho-terapevt.ru/">советам психологов</a> контролируются и разрабатываются общеобразовательные программы для школ, детских садов и ВУЗов. Решаются проблемы, возникающие в межличностных и семейных отношениях. Корректируется развитие детской личности и прочее.</p>
<p>Другой, но не менее важной наукой является психотерапия. В переводе с греческого психотерапия - это &#8220;исцеление душой&#8221;. А само понятие психологической помощи означает особый вид взаимодействия людей, при произведении которого оказывается психологическая помощь в решении проблем и затруднений всем нуждающимся посредством психологических консультаций. Но рассматривать психотерапию и <a href="http://psiho-terapevt.ru/"> труд профессионального психолога</a> только как работу нельзя. Прежде всего практический психолог - это человек хорошо разбирающийся во всех тонкостях человеческой психики, владеющий мастеровом и искусством исцеления душ при помощи воздействующих на психику различных средств.</p>
<p>До двадцатого века психотерапию не выделяли в отдельную науку. И только в начале двадцатого столетия на западе появилась организованная структура психологической помощи, называемая сейчас психотерапией.</p>
<p> Сейчас психотерапия - это психологичекая консультация пациенту, оказанная практическим психологом, который ответственен за него. Во время сеанса психотерапии используются различные психологические методики, но все они основаны на четком соблюдении этических принципов.
<p>Гештальттерапия - это направление в психологии, которое утверждает, что восприятие человеческой психики не сводится к простой причинно следственной связи в протекании психических процессов. Гештальт терапия рассматривает человека как целостный, единый и неделимый организм. В основе подхода Гештальт психологии стоит утверждение о том, что человек является целостным многомерным существом, и животным и психическим и социальным одновременно.<br /> <a href="http://psiho-terapevt.ru/index.php?act=cat&amp;catid=5">Гештальт психология</a> сегодня корректирует поведение людей не только в психотерапии, но и в педагогике, образовании, бизнесе, искусстве. <br />Гештальт терапия учит не только думать о жизни, но и переживать ее во всех ее проявлениях. При помощи гештальт психологии можно сделать жизнь более наполненной ощущениями и более осмысленной. При помощи гештальт-терапии пациенты учатся открывать в себе новые возможности и видеть новые грани жизни, ставить новые цели, делает жизнь более наполненной. Основной целью гештальт подхода является постоянное расширение опыта осознавания и на основе полученного опыта достижение высших уровней психологического и физического здоровья.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://job-ua.com/articles/eiioeuoaoee-o-ineoieiaia/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic Page Served (once) in 0.374 seconds -->
