В данный момент наблюдается в Украине повсеместная экономия денег на персонале. А дело в том, что финансовый кризис послужил удобным поводом для фирм, которые желают сэкономить денежные средства на оплате труда своих сотрудников.

Очень актуальна эта проблема для промышленных областей. Руководство тех фирм, которые только лишь начали востанавливатся после рецессии не очень спешат восстановить прошлый уровень зарплат, так же само, как и повышать свой штат работников.

Рабочие очень дорожат своими рабочими местами, и множество готово трудится за двоих, только лишь бы не уволили с работы. На примере мы приведем Харьков и его область, где в очень трудных условиях работают не меньше 22 процентов заводских рабочих, которых держат либо на своем счету или же принуждают трудиться на не полном рабочем графике. Ситуация очень ухудшается тем что огромная часть выпускников не может нигде устроится на работу, при этом пополняют армию безработных Украинцев. При данной ситуации, Госкомитет статистики постоянно дает отчеты об уменьшении общей степени безработицы.

This entry was posted on Понедельник, Декабрь 28th, 2009 at 9:54 дп and is filed under Новости. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.