Правительство Украины предлагают уменьшить рабочий день

В сегодняшнее время депутаты Украины рассматривают законопроект об уменьшении длительности рабочего дня, т. е до 7 часов. Речь пойдет о том, чтоб уменьшить рабочее время на один час. Данный проект был зарегистрирован 30.11.2009 года, и на данный момент он попал на рассмотрение депутатам.

Надобность в логистиках постепенно снижается

Вопреки общей популярности такой профессии, как логистика\транспорт которое составляет 5 процентов от общей численности вакансии, надобность в данной профессий помаленьку снижается.

Украинские фирмы повышают зарплату

Не глядя на то, что в стране финансовый кризис, наши фирмы повышают зарплаты своим работникам. Например, рост зарплат в 2008-09 году составил приблизительно на 15 процентов. Данное исследование проводилось на основе данных за период времени с 08.2008 по 07.2009.

Средний заработок Украинцев вырос на 5 гривен.

Комитет статистики Украины сообщил о том, что в ноябре средний заработок вырос всего лишь на 5грн, если сравнивать с 2009 г. Сегодня средний заработок составляет приблизительно 1955 гривен.  Если же смотреть по регионах Украины, то мы, увидев то, что самый большой средний заработок получают жители Киева и области, который составляет 3154грн, следующим идет Донецкая обл. [...]

Зарплаты Украинцев снижаются

Наши аналитически фирмы сделали отчет, согласно которому реальная зарплата в нашей стране за последние 11 месяцев очень снизилась, по отношению с прошлым годом. Вот в следующем 2010г ожидают небольшое поднятие зарплат на 1.4 процента при учете инфляции. В этот период времени согласно данных Государственного комитета статистики средняя зарплата на 7.3 процента стала выше, чем в [...]

Новые горизонты – меняем стиль жизни

Новые горизонты – меняем стиль жизни

Однообразная деятельность, которой мы занимаемся каждый день, не приносит нам нового опыта. Но прогресс не стоит на месте, и если не развиваемся, то неизбежно отстаем от жизни. В бизнесе нас обгоняют конкуренты, в жизни мы становимся скучны и не интересны и так далее. Повседневность не совместима с энтузиазмом.

Определите, может у вас и на работе есть «супруг»?

Определите, может у вас и на работе есть «супруг»?

Желаете узнать, есть ли у вас на работе кто-то, кто вам близок не менее, чем родной муж (жена)? Обратите внимание на следующее: 1. Коллега определённо оказывает влияние на вас и ваше мнение во всем, что касается, например, еды или приема лекарств.

Моральное поощрение сотрудников

Моральное поощрение сотрудников

Наверное, каждому из нас важно то, как будет называться должность, что именно указывается в трудовой книжке или в визитке. И конечно же, кроме того что название должности принесет человеку приятные ощущения, название может быть выгодно и интересно самому работодателю. Ведь обычное название должности «секретарь» можно спокойно повысить до «офис-менеджера», а обычного «завхоза» до должности «начальник [...]

Необычные места для расширения связей

Необычные места для расширения связей

1. Спортивные мероприятия. На спортивных мероприятиях создается неформальная обстановка – отличное место для того чтобы побеседовать с людьми и завести новые знакомства, которые могут в дальнейшем повлиять на дальнейший карьерный рост. Директор по персоналу, Бетти Ричардз, говорит, что однажды на футбольном матче разговорилась с одним человеком, в ходе разговора выяснилось, что он ищет работу. Он [...]

Пять персонажей корпоративной вечеринки

Пять персонажей корпоративной вечеринки

Занятой руководитель . Работая в крупной компании, не каждый сотрудник имел возможность увидеть, не говоря уже о том, чтобы напрямую пообщаться с руководителем. Но корпоративная вечеринка – это отличный шанс. Прежде чем вы решитесь пожать руку руководителю предприятия, на котором вы работаете, придумайте слова. Никогда не стоит затрагивать размер вашей премии или форму одежды. Лучше всего [...]

Синдром “отпускной” вины

Синдром “отпускной” вины

Этот синдром плохо диагностируется. Но что-то, же заставляет сотрудников сидеть в офисах и отказываться от отпусков. Каждый находит свое оправдание – нежелание просить кого-то вести его дела в период отсутствия или же аврал. Поэтому люди находятся на рабочем месте неделями и жертвуют заслуженным отдыхом.

Усталость к концу рабочего дня

Усталость к концу рабочего дня

Проработав целый день, с наступлением вечера чувствуете недомогание и усталость, запасы энергии исчерпаны, создается впечатление, что вы сейчас просто свалитесь с ног и не сможете больше выполнить ни одного задания. Вы не можете собраться с силами и продолжить работать, вы мечтаете о доме и очень хотите, чтобы стрелка часов двигалась быстрее.

Ваши конкуренты

Ваши конкуренты

1. Гонщица. Эта сотрудница стремиться быть всегда первой. При обсуждении новых проектов и идей она всегда первая делает предложения и предлагает коррективы. Гонщица привыкла выполнять задания очень быстро, поэтому в выполненных заданиях могут быть упущения. Поэтому работая в паре с Гонщицей, дополнительная проверка не навредит, а наоборот придаст уверенности, что задания не содержат ошибок.

Хорошо поел – хорошо поработал!

Хорошо поел – хорошо поработал!

Данные одного из статистических опросов показали очень интересные результаты, над которыми не мешало бы задуматься работающим людям, а особенно их начальству. Оказывается, от того, сколько и чего съедают работники в течение дня, напрямую зависит качество и результаты их трудовой деятельности. Те, у кого в рационе содержится правильный набор продуктов, богатый витаминами и полезными веществами, работают [...]

Увольнять или не увольнять – вот в чем вопрос

Увольнять или не увольнять – вот в чем вопрос

Наверное, в любом рабочем коллективе есть хорошие работники, есть не очень, а есть ну совсем из рук вон. Однако, по каким-то непонятным нам причинам их продолжают держать на рабочем месте несмотря на явно низкий коэффициент полезного действия. Как же так получается? Ведь, казалось бы, это очевидно, что плохой работник в коллективе не нужен, он только [...]

Стажировка на рабочем месте: что нужно для себя усвоить

Стажировка на рабочем месте: что нужно для себя усвоить

На многих предприятиях предусмотрены специальные программы стажировки. Это делается с той целью, чтобы стажер мог приобрести или усовершенствовать свои профессиональные умения, установить связь с рабочим коллективом, организовать себе небольшую клиентскую базу в сфере его работы.

Критерии, важные для Вас при выборе рабочего места

Критерии, важные для Вас при выборе рабочего места

Порой человеку бывает трудно определиться, какая же сфера деятельности и должность ему действительно по душе, ведь счастлив тот человек, для которого работа в радость. К сожалению, это бывает довольно редко, потому что люди не могут определить для себя критерии той работы, которая действительно им подойдет и понравится.

Как правильно составить резюме для размещения в сети Интернет

Как правильно составить резюме для размещения в сети Интернет

Если Вы занимаетесь поиском новой работы через всемирную паутину, то должны знать несколько простых секретов для того, чтобы потенциальный наниматель смог найти его среди тысяч подобных. В наш век высоких технологий все, наверное, знают, что практически любые тексты для сети составляются так, чтобы их было легко найти через поисковик.

Как правильно вести себя в свой первый рабочий день на новом месте

Как правильно вести себя в свой первый рабочий день на новом месте

Итак, Вы прошли все этапы собеседования и устроились на новую работу, и ближайшая Ваша цель – хорошо себя зарекомендовать перед коллегами и, особенно, руководством. Важно с порога произвести хорошее впечатление на людей, с которыми Вам предстоит вплотную сотрудничать. Собираясь впервые на новую работу ничего не бойтесь, у Вас все получится, если Вы постараетесь соблюсти несколько [...]

Как не показаться навязчивым в ожидании результатов собеседования

Как не показаться навязчивым в ожидании результатов собеседования

Итак, Вы только что прошли собеседование с менеджером по персоналу с целью найти себе новую перспективную работу. Конечно же, Вы понимаете, что это нужно в первую очередь Вам, а не работодателю, и исходя из этих соображений очень переживаете за результаты этого собеседования, а также за то, что невовремя поставят в известность о его результатах, либо [...]