Чтобы успешно трудиться, необходимо уметь сконцентрировать все свои усилия на самых первостепенных и важных задачах, ведь большинство людей, подолгу обдумывая чьи-то недостатки и свои мелкие обиды, рассеивают свое внимание, сами этого не замечая и растрачивая свою драгоценную энергию совершенно понапрасну.

Самый первый раз я попал в Германию, будучи еще молодым специалистом. Моя профессия – химик-технолог, а первые шаги по освоению специальности связаны были с проектными работами. Какова же была моя радость, когда я попал в группу специалистов, отправлявшихся за рубеж – какие горизонты открывались для расширения профессиональных знаний! Хотя взяли меня скорее в качестве стажера, [...]

В процессе конкуренции отношения в коллективе могут развиваться по различным «сценариям»: люди вполне могут мирно трудиться, взаимодействуя в здоровой обстановке обычного соперничества, правда, с ярко выраженными эмоциями, или же достаточно остро противостоять, порой враждуя открыто и откровенно.

К сожалению, почти каждый коллектив грешит тем, что в нём находится место для всевозможных интриг и интрижек. Только где-то дело не идет дальше мелких и ничего не значащих «подначек», в то время как в других местах разворачиваются настоящие войны, цена победы в которых – карьера и добыча рабочего места. Поэтому расслабляться не стоит, порой отвертеться [...]

Давайте попробуем разобраться, когда, для чего и с кем мы предпочитаем определенный стиль общения,и что может скрывать выбранная нами манера контакта.

Месяц назад одна моя знакомая столкнулась с несколько необычной проблемой: в конце испытательного срока ей вдруг стали доверять очень серьезные задачи. И в чем, казалось бы, проблема? А проблема-то в том, что в небольшом и довольно дружном коллективе, оказалось, не хватает рук и… некоторых не слишком добросовестных коллег. Тут же повалил шквал обязанностей, который превысил [...]

Историю о рассеянном с улицы Бассейной каждый из нас наверняка помнит с детства, но если много лет назад нас забавлял веселый рассказ об этом самом Рассеянном, то сейчас мы прекрасно понимаем, что несобранность может принести человеку массу достаточно серьезных проблем.

Каждая профессия отличается своими положительными и отрицательными чертами, но все эти черты разными людьми воспринимаются по-разному. То, что одному человеку кажется основным, весомым и интересным, у другого может вызвать апатию или даже отвращение. Но не смотря на это,

В молодости мы не всегда понимаем, насколько важную роль играет то, любит человек свою работу или нет. И это не удивительно, ведь молодежь имеет намного больше шансов менять свою жизнь к лучшему и, что немаловажно, не боится этих перемен. Тем не менее, часто случается так, что люди, не зависимо от их возраста, страдают от того, [...]

Распознать непорядочного работодателя не сложно в начале работы. Что считается тревожным сигналом в процессе обсуждений испытательного срока?

Соискателям известно, что на вакантную должность подходит, как правило, тот, кто близок к идеалу. Поговорим о том, какой он – идеальный соискатель. Поговорим о характере. Ведь даже при подходящем резюме можно не получить работу только из-за того, что работодателю не симпатичен кандидат. Ничего странного нет в том, что важное качество – обаятельность в общении. Ведь [...]

Проблема трудоустройства затрагивает разных людей – от вчерашних студентов до сотрудников с опытом, которые лишились рабочего места в связи с ликвидацией предприятия. Существуют убеждения, которые мешают активному поиску нового места работы. Поговорим об этих стереотипах:

Стереотипный подход к выбору профессий рождает многочисленные мифы, которые отличаются неимоверной живучестью. К примеру, девочкам с ранних лет твердят о существовании женской и мужской работы. Мальчиков готовят исключительно к роли добытчика. Попытаемся разрушить мифы, которые сильно влияют на выбор профессии.

Большую и немаловажную роль при поиске работников играет интернет. Специальные сообщества, форумы – это не просто места, где люди разных компаний делятся своим опытом и общаются о новостях, но и замечательная возможность для тех, кто занимается подбором персонала, познакомиться с необходимыми людьми и наладить с ними контакт.

Многие работники жалуются на некомпетентность и хамство своих шефов. Однако если перефразировать классика, то каждый плохой начальник плох по-своему. Какие же существуют типы кошмарных боссов, и как бороться с ними?

В процессе поиска подходящего места работы важную роль играет составление резюме и представление его в письме работодателю. Если вы отправляете своё резюме в серьёзную фирму, тогда вам нужно приложить сопроводительное письмо, где вы с первых строк будете стараться заинтересовать руководителя своей персоной.

Многие работники при желании уволиться не могут преодолеть психологический барьер. Особенно не знают, как сообщить об этом руководству. Поговорим о вариантах красивого увольнения.

Не так уж и просто совмещать работу и семью. Но тяжелее всего, пожалуй, приходится будущим мамочкам, у которых обстоятельства сложились так, что они просто вынуждены продолжать свою рабочую деятельность вплоть до самих родов.

Проведённые в США исследования показали, что практически более половины всех студентов просто вынуждены подрабатывать, чтобы оплачивать проживание и свое обучение. А во время каникул число подрабатывающих переваливает и за все 70%. В большинстве случаев при этом речь идет о частичной занятости, а не о полной.

В условиях конкуренции отношения коллег могут развиваться совершенно по-разному: коллеги либо могут мирно (а иногда даже и дружно) работать, взаимодействуя в обстановке здорового соперничества и с ярко выраженной эмоциональной окраской, либо наоборот – остро противостоять друг другу, порой откровенно враждуя.