Вовлечённость эмоционального характера во все служебные дела есть (или, по крайней мере, должна быть) у любого работающего человека. Но в случае, если рабочий график напряжен и не позволяет расслабляться, наступает очень быстрая усталость, и начинается сетование на жизнь…

Вы уже решили уйти с работы, но еще не нашли другого места? Прежде, чем все бросить, лучше подготовить себе надежный тыл. Поиск нового места работы отнимает много времени, он сродни настоящей работе.

Любое начало карьеры ставит перед начинающим карьеристом несколько серьезных вопросов, на которые нужно ответить сразу, чтобы не было потом мучительно больно за неверно принятое решение. Расставив хотя бы для себя приоритеты, что важнее: семья или работа, верность одному работодателю или легкая смена работы для быстрого роста, хороший диплом или большой опыт, можно избежать множества ненужных [...]

Менеджер, офисный работник – сейчас очень распространенный вид трудоустройства. Но кажущееся благополучие такой работы, ее удобство, выраженное в чистом офисе, постоянном графике и возможности продвижения по карьерной лестнице, могут быть только мифом. У всех случаются такие моменты, когда хочется поменять занятие, сменить вид деятельности. Появляется желание совсем не выходить на работу, теряется интерес к своим [...]

В любом коллективе может встретиться ленивый работник, который и сам не работает, и других отвлекает. Но нужно как-то приспосабливаться, хотя с такими людьми сложно иметь дело. Да, подобные работники могут легко задержаться с обеда часа на два, они постоянно разговаривают по телефону по личным вопросам, тихонько дремлют в углу кабинета, а вам приходится работать за [...]

Обычная фраза опустившей руки молодой матери, которая пытается найти хоть какое-нибудь место для работы – это «сложно устроиться, не берут из-за маленького ребенка». Да, не все работодатели готовы взять на работу женщину, которая только что вышла из декретного отпуска.

В наш эмансипированный век считается, что женщина не реализовала себя полностью, если не сделала успешную карьеру, не заработала САМА себе на машину, квартиру, заграничные поездки и т.д.

Многие руководители сталкиваются с такой проблемой, что среди их подчиненных находятся сотрудники, отличающиеся лучшим образованием и умом. Это вполне естественно, если руководитель значительно старше своих подчиненных, а некоторые мыслительные процессы с возрастом несколько угасают.

Вот пришел период летних отпусков, и каждый студент старается подыскать себе место работы на время каникул. Но только ли на студентов и пенсионеров рассчитана такая работа? Вовсе нет! Некоторые профессиональные обязанности в силу сезонности требований можно выполнять только в определенный сезон, и с этим уж ничего не поделаешь.

Бывает, что даже в самый благоприятный для работы день совершенно не хочется ничего делать. Вроде бы все нормально, и кресло самое удобное, и ручка хорошо пишет, но что-то непреодолимое мешает сосредоточиться на главном – работе.

Считается, что поиск работы – это занятие абсолютно бесплатное и не требующее вложения средств. Но не каждому кандидату удается быстро найти работу, а бесконечная череда собеседований, не дающих результата, вообще вгоняет в ступор. В таком случае многие задумываются о платной профессиональной помощи в поиске работы, и далеко немалая часть соискателей готова заплатить за определенные виды [...]

Свободный рабочий график – кто же о нем не мечтал?! Даже приверженцы жесткого рабочего режима иногда готовы сорваться и уехать на пикник, заняться личными делами. Планирование рабочего дня самостоятельно – это тоже мечта многих.

Блестящая карьера, кто о ней не мечтает? Успех и карьерный рос – это то, что может повысить общественный статус, стать залогом стабильного высокого дохода, да и просто служить для самоудовлетворения проделанной работой. Чтобы сделать успешную карьеру, надо иметь условия для роста и обладать определенными качествами.

Сейчас – время развития информационных технологий. Развивается все вокруг, и методы поиска персонала, соответственно, тоже. Все больше работодателей интересуется не только анкетами и резюме кандидатов на вакантную должность, но и исследует их странички в социальных сетях, анализирует посты, размещенные фотографии и комментарии к ним.

Многие еще со школьной скамьи задумываются о том, какую профессию выбрать, и какое дело будет приносить удовольствие. Но детские представления о профессии и том занятии, которое станет не просто любимым делом, но и будет оправдано с материальной точки зрения, меняется. В этот момент человек оказывается не распутье, не зная, чем ему заняться в жизни. Проблема [...]

Люди зрелого возраста довольно часто сталкиваются с проблемой поиска работы. Бытует мнение, что достойные места заняты уже более молодыми и более успешными «конкурентами», а после 40-45 лет вообще все хорошее позади. Так ли правы те, которые стараются навязать всем такое общественное мнение, которое очень удобно для многих работодателей? Ведь при распространении подобных мыслей, выигрывает только [...]

Стоит ли рисковать и отвечать на вакансии, которые не соответствуют вашим знаниям и умениям, не подходит образование или стаж работы, возраст или пол? Да, вы не идеальный кандидат, но стоит ли отказываться хотя бы от шанса попробовать?

Еще пару десятков лет назад мы и мечтать не могли о том, чтобы иметь возможность взять работу домой и работать там. Сейчас есть все возможности совместить необходимое с удобным, то есть и работать, и не покидать своих родных стен. Многие профессии в наши дни вполне позволяют себе такое, тем более, что массовое развитие интернет-технологий снимает [...]

Последние исследования динамики роста заработных плат выявили несколько интересных фактов, на которые стоит обратить пристальное внимание. Американские исследователи доказали, что у сотрудников, отличающихся злым, упрямым и неприветливым характером, более высокие оклады, чем у обычных лояльных работников. Это настоящая сенсация! Получается, что приветливый человек всегда имеет меньше возможностей получения более высокого денежного вознаграждения, чем его неприветливый [...]

У вас в команде работает настоящий гений. Что делать, и надо ли как-то особенно к нему относиться? Это сложные вопросы, которые предполагают не менее сложные ответы. Часто творческим личностям прощают многое, чего не могут себе позволить обычные работники компании. Но как поступать с тем, кто под предлогом отсутствия вдохновения просто не выходит на работу или [...]